فروشگاه اینترنتی دنیای دیجیتال | تلفن: 051-38407540
0
سبد خرید
تجربه خرید مطمئن...
سبد خرید
سبد خرید شما خالی است.
جمع کل:
0 تومان
قابل پرداخت:
0 تومان
مشاهده سبد خرید

20 عادت در محيط کار که نشانه غير حرفه اي بودن شماست

آخرین مطالب

آخرین نظرات

  • دنیای دیجیتال
  • پنج شنبه 1 مهر 1395
  • 0 نظر
  • 49 بازدید
  • گوناگون

( 4.5 از 1 نفر)

20 عادت در محيط کار که نشانه غير حرفه اي بودن شماست
معمولا افرادي که در اداره ها و کمپاني هاي بزرگ و شلوغ کار مي کنند گاهي به سختي مي توانند برخي از رفتارهاي خود را کنترل کنند،بعضي ازعادات و رفتارها چه درست و چه غلط در وجودشان نهادينه شده است که کاملا غير ارادي آن ها را انجام مي دهند که اين امر موجب مي شود بدون اينکه حتي متوجه باشند در نگاه ديگران از جمله رييس وهمکاران خود فردي نا لايق و غير حرفه اي به چشم بياييند.اگر اين عادات را بشناسيم و از وجود آن ها آگاه باشيم ترک کردن آن ها کار سختي نيست،اگر شما احساس مي کنيد در محيط کارتان ديگران به شخصيت شما علاقه اي ندارند و يا خودتان دچار اين حس ناخوشيندهستيد بي شک يک جاي کار مي لنگد.بعضي از افراد قواني محيط کار را رعايت نمي کنند که اين امر خود موجب عدم شايستگي مي شود، يک شخص حرفه اي بايد به گونه اي رفتار کند که نياز به ياد اوري و گوشزد ديگران نداشته باشد، ما امروز در اين مقاله سعي داريم چند نکته که باعث مي شود شما فردي غير حرفه اي به نظر بيايد را عنوان کنيم تا شما را به فردي شايسته و لايق در محيط کارتان تبديل کنيم با  دنياي  ديجتال همراه باشيد.
 
تکبر
وزليندا لاندال در کتاب خود مي‌نويسد که همه‌ي ما دوست داريم تا احساس غروري که از انجام موفقيت‌آميز يک کار به دست مي‌آوريم، يا اتفاقاتِ خوب را با ديگران شريک شويم. اما اين اشتراک گذاري مي‌تواند به راحتي شما را يک انسان متکبر جلوه دهد. چند شاخص کليدي وجود دارد که باعث اين اتفاق مي‌شوند.
  • اگر شما با هر کسي درباره اين مسائل صحبت کنيد
  • اگر با صدايي بلند از کار‌هاي خود سخن بگوييد
  • اگر با لحني صحبت کنيد که انگار از ديگران برتر هستيد
  • اگر احساس مي‌کنيد که نياز به کنار زدن ديگران و نشان دادن شکست آن‌ها داريد
  • اگر زماني که به شما تبريک گفته مي‌شود، در پاسخ نمي‌گوييد متشکرم
  • اگر به داستانِ خود پر و بال مي‌دهيد و آن‌ را تعريف مي‌کنيد
  • -وقتي که شک داريد، به شما احساس حقارت دست مي‌دهد
Work

دير رسيدن به تمام جلسات
ويکي اليور، نويسنده کتاب "301 پاسخ هوشمند به سوالات مصاحبه دشوار" و "قدرت، کلمات را به فروش مي‌رساند‌" مي‌گويد که دير رسيدن به تمام جلسات نشان دهنده اين است که شما به همکارانتان احترام نمي‌گذاريد، و به همين ترتيب، فردي که در ساعت مشخص در جلسات حاضر مي‌شود، احترام و ادب خود را به ديگران نشان مي‌دهد.راندال مي‌گويد که در انتظار گذاشتن مردم مي‌تواند شما را يک فرد بي‌ملاحظه، گستاخ و متکبر جلوه دهد
Work Tiime
ژوليده و کثيف بودن
راندال مي‌گويد که اهميتي ندارد شما کجا هستيد، پشت ميز کار يا در اتاق استراحت، اين خوب نيست که شما را به عنوان فردِ آلوده اداره بشناسند.اگر شما سينک آشپزخانه اداره را به حالت مسدود و پر از آب رها مي‌کنيد، يا اين‌که زباله‌هاي خود را جمع‌آوري نمي‌کنيد، از چه کسي انتظار داريد که بعد از شما اين کار را انجام دهد؟ راندال معتقد است که فضاي کاري شما، مي‌تواند بازتاب‌دهنده خودتان باشد.
او مي‌گويد که اگر شما، همانند من عادت داريد که دريک فضاي نسبتا شلوغ کار کنيد، شايد مشکلي ايجاد نکند، اما در محيط کار اين قضيه متفاوت است، هميشه باز بودن در‌ کمد‌ها و نامرتبي زياد جالب نيست، شايد بتوان از اين رفتار برداشت کرد که شما نسبت به همکاران خود بي‌ملاحظه هستيد و با اين کار به آن‌ها بي‌احترامي مي‌کنيد. اين درست نيست که مردم را وادار کنيد تا در محيطِ به هم ريخته‌اي که به وجود آورده‌ايد، کار کنند.


پرسش‌هاي فروان کردن در هر وظيفه‌ جديدي
 اليور مي‌گويد کساني که در آغاز هر کار و وظيفه‌ جديدي، براي نشان دادن اين‌که در حال کار هستند، سوالات فراوان مي‌پرسند و در واقع انجام آن کار هدف اصلي آن‌ها نيست، از نظر ديگران همکاران خوبي به نظر نمي‌رسند. شايد اين سوالات احمقانه نباشد، اما مطمئنا آزار دهنده است.
اليور ادامه مي‌دهد که اگر هدف شما نمايش نيست، هنگامي که مسئوليت جديدي به شما سپرده شد، به جاي اين‌که سوالات را يکي پس از ديگري پرسيده و آرامش و تمرکز اطرافيان خود را بر هم بزنيد، تمام سوال‌ها را جمع کرده و در يک زمان مناسب آن‌ها را بپرسيد.
work
شکايت کردن بيش‌ از حد
در حالي که هميشه براي تمام افراد دلايل بسياري براي شکايت کردن از همکاران، رئيس يا وظايف وجود دارد، به زبان آوردن آن‌ها تنها مي‌تواند شما را يک فرد غير‌حرفه‌اي نشان دهد. راندال مي‌گويد اين خيلي بد است که شما عادت به شکايت هميشگي و هر روزه در محل کار داشته باشيد، اگر هميشه از بدو ورود خود به اداره شروع به اعتراض مي‌کنيد، تعجبي ندارد که ديگران از صحبت با شما اجتناب کنند.

تظاهر به بيماري
اين ضرب‌المثل را به ياد داشته باشيد که نيمي از زندگي تظاهر است.
اليور مي‌گويد کسي که هر چند هفته يک‌بار بيمار است، شايستگي ترفيع را نخواهد داشت.

نمايش عادات عصبي
 راندال مي‌گويد که تکان دادن کليد‌ها، حرکت دادن پا، چک کردن مرتب گوشي، جويدن آدامس، جويدن ناخن‌ها و خاراندن سر از عاداتي است که عصبي بودن شما را نشان مي‌دهد و مطمئنا در بسياري از مواقع شما متوجه انجام آن‌ها نمي‌شويد و به طور ناخودآگاه آن‌را انجام مي‌دهيد ولي مطمئن باشيد که همکاران شما اين عادات را به طور واضح ديده و متوجه آن‌ها مي‌شوند. اين رفتار‌ها نه تنها باعث پرت کردن حواس ديگران مي‌شود، بلکه مي‌تواند شما را خسته و کسل جلوه دهد. او مي‌گويد که احساس‌، واقعيت افراد است.
Work
انجام کاري نا‌مربوط در طول يک جلسه کاري
اليور مي‌گويد دليل اين‌که پيام‌دادن در حين رانندگي کاري غير‌قانوني است، کاملا مشخص است. چرا که نمي‌توان دو کار را در يک زمان با تمرکز کامل انجام داد. پيام‌دادن، جست‌و‌جو در اينترنت روي لپ‌تاپ و ايميل فرستادن از جمله کار‌هايي است که نبايد در طول جلسات اداري انجام داد زيرا به تمام افراد حاضر در جلسه نشان مي‌دهد که شما توجهي به جلسه و موضوع بحث نداريد.

قطع کردن صحبت ديگران
راندال مي‌گويد قطع کردن صحبت ديگران کاري بي‌ادبانه است و انجام آن به ديگران ثابت مي‌کند که شما صبر نداريد، اهل قضاوت زود هنگام هستيد و براي ديگران احترامي قائل نيستيد.
 
دانستن همه چيز
قطع کردن صحبت ديگران و گفتن نظر شخصي خود به عنوان نظر درست، يا حتي تصحيح جملات ديگران نشان مي‌دهد که شما اصولا طوري رفتار مي‌کنيد که توجه اطرافيان را به خود جلب کرده و برتري خود را نشان دهيد. اين کار باعث مي‌شود که همکارانتان از هم‌صحبتي با شما لذتي نبرند.


 

نظر شما درباره این مطلب